درباره ما

۱- در هر شرایطی نسبت به حفظ و رعایت ارزشهای اخلاقی سازمانی، حرفه ای و شئونات و ارزشهای اسلامی و ملی پایبند بمانیم.
۲- در جهت کسب رضایت و جلب اعتماد مشتریان و ذینفعان مجدانه کوشا باشیم.
۳- دقت و سرعت در پاسخگویی به مشتریان و ذینفعان را وجه تمایز خود در صنعت پویای لیزینگ قرار دهیم.
۴- وفاداری به اهداف و برنامه های سازمان و گروه را مهتمرین اولویت و مسئولیت خود بدانیم.
۵- فرهنگ کار تیمی و رقابت سالم را اصل نهادینه شده سازمانی و معیار صداقت و هویت سازمانی خود تلقی نماییم .
۶- برنامه ریزی عملیاتی و پیاده سازی نظام تفکر استراتژیک در جهت منافع سازمان و ذینفعان، محور توسعه پایدار فعالیتها و ارتقاء بهره وری ما باشد .
۷- رعایت نظم وانضباط، همکاری صمیمانه و سازنده، احترام متقابل و همدلی مدیران و کارکنان و مشتریان را سرلوحه تعاملات فردی و سازمانی قرار دهیم .
۸- از هرگونه شایعه پراکنی و اقدام خارج از وظایف مقرر احتراز نموده و منصفانه عمل نماییم .
۹- پایبندی به شایسته سالاری را اعتبار، ارزش و تعالی سازمانی خود در قبول مسئولیتها، وظایف و فعالیت‌های جاری بدانیم.
۱۰- در جهت حفظ کارکنان و مدیران کارآمد و جذب نیروهای متخصص و متعهد، بعنوان سرمایه ارزشمند سازمانی تلاش نماییم.
۱۱- ارتقاء و کسب دانش‌های نوین، مهارت و تخصص حرفه‌ای کارکنان و مدیران از طریق آموزش‌های مستمر، ضرورت رشد و توسعه سازمانی ما باشد.
۱۲- از سخت کوشی، خلاقیت و نوآوری، همراه با شادابی در محیط کار و فعالیت که اساس پایداری در هر شرایط اقتصادی است، دریغ ننماییم.
۱۳- از پیشنهادات سازنده و ترویج فرهنگ انتقاد پذیری که زیر بنای رشد و توسعه فرآیندها و سازمان است استقبال نماییم.
۱۴- در صیانت از ا طلاعات، دارایی‌ها، اموال و شأن و منزلت انسانی و شغلی کارکنان و مدیران، بعنوان مهمترین مسئولیت نظارتی خود اهتمام کامل داشته باشیم .
۱۵- در جهت شفاف سازی ا طلاعات مالی و مدیریتی الگو باشیم و انضباط مالی را وظیفه و شاخص سنجش عملکرد حرفه ای خود در رقابت سالم قرار دهیم.
۱۶- رعایت قوانین و مقررات، استانداردها، آیین نامه ها و ضوابط سازمانی را نشانه سلامت اداری و اصل خدشه ناپذیر در تمام وظایف و مسئولیتهای خود بدانیم .
۱۷- اختیارات و قدرت سازمانی تفویض شده را امانت تلقی نموده و استفادۀ صحیح از آن را مؤید سلامت در کلیه سطوح و زیربنای مسئولیت خود در تصمیم گیری‌ها بدانیم .
۱۸- الگوی صرفه جویی در مصارف باشیم و خلق فرصت‌ها را در ایجاد ارزش افزوده، مسئولیت اجتماعی خود بدانیم .
۱۹- پاکیزگی محیط زیست، رعایت مسائل ایمنی و بهداشت فردی و گروهی را جز لاینفک فعالیت‌های سازمانی در حوزه سلامت خود و جامعه بدانیم.
۲۰- رعایت منافع دولت و جامعه و به حداقل رساندن ریسک شرکاء و ذینفعان را به منافع شخصی خود ترجیح داده و در قبال آن احساس مسئولیت نماییم .